2022湖南岳阳市人民政府12345热线服务中心第二次选调3人公告(2)

采取组织推荐和个人报名相结合的方式，实行现场报名。

报名时间：2022年7月20日至22日(上午9:00-12:00，下午1：30-17：00)。

报名地点：岳阳市人民政府办公室人事科(金鹗中路市政府办公大楼512室)

2.报名材料。填写报名表(附件2)，提交近期免冠同底1寸彩色照片3张，并提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历证书和学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》、近3年年度考核表(参加工作不足3年的，提供参加工作以来的年度考核表)、 同意报考证明(加盖单位及主管部门公章)、工作经历证明(加盖单位及主管部门公章)。

3.报名要求。①每人只能报考一个岗位，多报无效。②须认真阅读公开选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。③必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。

4.资格审查。不符合选调条件要求的;伪造、涂改证件等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其选调资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。资格审查合格人员才能进入下一环节。

(二)考试

考试时间、地点及相关要求另行公告。

1.文字综合岗位考试为：笔试+结构化面试。

笔试主要测评考生文字综合与写作能力;结构化面试主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1：5。确实难以形成竞争的，经招聘单位主管部门申请，市人社局同意,可以取消、核减招聘计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间，相关事项另行公告。

面试对象的确定。根据岗位计划1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。

综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试和面试成绩均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

2.计算机岗位考试原则上为结构化面试。

面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1：3。确实难以形成竞争的，经招聘单位主管部门申请，市人社局同意,可以取消招聘计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间，相关事项另行公告。

面试开考比例超过1:5的，由市政府办党组研究决定是否先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。笔试成绩四舍五入保留2位小数。

综合成绩=面试成绩，按四舍五入保留2位小数。

3.面试设最低合格分数线。适用于面试实际参考人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。达到面试最低合格分数线的，才能进入下一环节。

4.体检对象的确定。根据岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，由市政府办党组研究确定体检对象。

（编辑：wangwenling）