2022黑龙江齐齐哈尔市机关事务管理局所属事业单位选调1人 公告(2)

(3)下载《报名表》(附件1)填报基本信息，打印后加盖所在单位及组织(人事)部门公章;

(4)本人所在单位或有干部管理权限的组织(人事)部门盖章的《干部基本信息审核认定表》、《干部任免审批表》;

(5)编制部门提供的编制平台本人信息表(加盖本单位公章);

(6)符合省政府相关政策加分的考生，需扫描上传相关佐证材料。

4.注意事项

(1)市机关局选调工作领导小组对报名者进行资格初审，并对报名者提供的有关材料及佐证进行审核。资格初审合格者方可进入笔试环节，资格初审结果以电话通知的方式向报名者反馈。资格审查贯穿选调工作全过程。不符报考资格或提供虚假信息、故意隐瞒真实情况的，一经发现，随时取消选调资格，并由市机关局向所在单位党委(党组)反馈。

(2)领取准考证、笔试、面试等选调工作相关信息请考生随时关注“齐市机关局”微信公众号上发布的公告或通知，同时保持通讯畅通。若更换联系方式应及时向市机关局选调工作领导小组说明，因个人原因错过选调任何环节的，责任自负。

(3)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟。

考试内容为运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平，以及选调岗位要求的基本能力素质。

笔试结束后按照笔试成绩(含政策加分)由高到低的顺序，按岗位选调计划人数1:3的比例确定进入面试人选。若岗位达不到1：3，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单在“齐市机关局”微信公众号公示3个工作日。

2.面试

面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应聘者综合分析能力、言语表达能力、组织计划能力等。

设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消选调资格。

笔试、面试结束后，根据招聘岗位总成绩由高分到低分的顺序(保留小数点后两位)，按照招聘岗位1:1的比例确定进入考核人员名单，若考试总成绩出现并列，则依次按照下列顺序确定进入考核人员：1.符合省政府优先聘用政策的;2.面试成绩高者;3.具备建筑工程工程师资格证者。

进入考核人员名单在“齐市机关局”微信公众号公示3个工作日。

(三)考核和体检

对进入考核人选进行考察并审核档案，深入了解人选的德才素质和学习工作表现等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

对考核合格人员进行体检(体检费用考生自理)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

聘用人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。

（编辑：wangwenling）