2022四川乐山市残疾人联合会直属事业单位考调工作人员2人公告(2)

2.考调人数与资格审查合格人数的比例不低于1:3方可开考,未达到1∶3比例，相应岗位取消。

(三)笔试

1.考试方式和内容

考调采取先笔试后面试的方式进行，笔试重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试以闭卷方式进行，卷面满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。按笔试成绩高低确定进入面试人选，考调人数和面试人选之比为1：3。

面试主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，面试成绩占考试总成绩的50%。

考试总成绩低于60分的不再进入下一考调环节。

2.考试时间、地点

(1)笔试

1.时间：2022年7月16日下午2:00至下午4:00

2.地点：乐山市残疾人康复就业服务中心

(2)面试

面试资格审查。进入面试资格审查的考生，应携带《乐山市残疾人联合会直属事业单位2022年公开考调工作人员报名信息表》1份、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。同时需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下的事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明和岗位要求的中共正式党员身份证明。本环节递补次数不超过3次。

面试由考调单位按照有关规定组织实施，进入面试人员名单和面试时间及地点另行通知。面试当天因考生缺考未达到开考比例的，面试继续进行。

(四)考察

根据考试成绩从高分到低分确定考察对象。

1.对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

2.在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开考调资格。

(五)体检

在指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检，体检费用由报考人员自行承担。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(六)公示和调动

1.对体检合格人员确定为拟调动人员，在乐山人事考试网上予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理调动手续;反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。

2.考调对象现任岗位层次高于考调岗位层次的，按考调岗位聘用，重新确定工资待遇。如考调对象不服从安排，取消考调资格。

五、疫情防控

请报考者严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省和乐山市疫情防控相关安排，在公开考调期间全程做好新冠疫情防控自我科学防护。

（编辑：wangwenling）