2022上半年度浙江温州市苍南县事业单位选调5人公告(2)

2.毕业证书原件及复印件;

3.近三年年度考核表复印件(加盖公章);

4.近期二寸免冠照片2张;

5.经用人单位及主管部门同意并盖章的《2022年上半年度苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)一份;

6.报考01、03岗位的还需提供《工作年限证明》(附件3);

7.报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

每位报考人员限报一个岗位，通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2.计划核减(取消)及改报名

资格审核通过人数不足选调计划数3倍的岗位，将相应核减或取消选调计划，并在苍南人才网公布。选调计划取消的，请已报考该岗位的人员于7月13日9时—17时，重新选择符合条件的岗位进行改报名，逾期视作放弃改报名。

3.领取《面试通知书》

领取时间：2022年7月14日9时-7月15日16时;

领取地点：苍南县人力资源和社会保障局219室(苍南县灵溪镇江湾路408号社保大楼2楼);

领取方式：凭本人身份证领取。

(二)面试

面试由苍南县人力资源和社会保障局统一组织实施，面试采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合素质。符合条件的报考人员按照《面试通知书》规定的时间、地点和要求参加面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。未达到合格分数线的取消选调资格。

(三)确定考核对象

根据面试成绩，按选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加考核对象，遇面试成绩同分的，依次按以下顺序确定入围人选：1.学历高者优先;2.进入我县事业单位工作时间长者优先(时间精确到日);若以上条件均相同，则另行加试。考核对象名单将在苍南人才网公布。

(四)考核

考核工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织实施。

(五)公示、调动

根据考核情况确定拟选调对象，在苍南人才网公示5个工作日。公示期满，对拟选调对象没有异议或反映有问题经查实不影响调动的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

四、其他告知事项

1.报考对象所在单位与选调单位属同一主管部门的，不得报考。

2.在面试阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，按面试成绩从高到低依次进行递补;进入考核阶段，因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，不再递补。

3.资格审核将贯穿公开选调工作全过程。报考人员在初审、资格复审中提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符、提供虚假信息和材料获取报考及选调资格及有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考或选调资格，并按相关规定处理。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（编辑：wangwenling）