2022中共阜阳市委办公室、市委政研室遴选6人公告（安徽）(2)

(1)《中共阜阳市委办公室、市委政研室2022年度公开遴选工作人员报名表》一式两份(附件2)，任免机关根据报考者档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并盖党委(组)章;

(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期2寸免冠正面白底彩色照片3张;

(3)组织人事部门加盖公章的公务员(参公)登记表复印件;

(4)近三年年度考核结果;

(5)疫情防控承诺书。

2.资格审查。现场报名时对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿公开遴选全过程。报考人数与职位录用计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。职位取消的报考者，可于7月6日改报其他职位。

参加考试人员领取准考证时间另行通知。

(三)考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。

1.笔试。主要测试应试者综合文字能力。笔试时间为2022年7月16日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30;地点详见准考证。报考者须持本人有效身份证件、准考证和48小时内核酸检测阴性证明参加笔试。

2.面试。面试人选根据遴选职位计划数，在同职位笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

面试后，笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

(四)体检和考察

体检由市公务员主管部门统一组织，考察工作由遴选单位负责组织实施，按先体检后考察的顺序确定。

体检、考察对象，根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额确定，差额人数与计划数比例为2:1。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

1.体检。体检在指定机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

2.考察。由遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实考察对象身份信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

(五)公示和录用

（编辑：wangwenling）