2022上半年四川内江市“甜城英才”选聘活动434人公告(2)

(2)填报信息。应聘对象按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，按网络提示要求据实填写《报名登记表》(《报名登记表》填报截止时间为2022年6月30日18:00)，提供有效居民身份证，与岗位要求相符的普通高校相应专业学历、学位证、资格证(其中：应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等证书，如因疫情影响不能提供以上资料，经用人单位同意后可根据实际情况顺延);国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书;学习、工作期间的主要业绩材料。应聘对象需在网络报名时上传以上材料扫描件，并提供原件和复印件在用人单位考核、考察等过程中备查。应聘对象上传附件时，所有材料扫描件需放一个PDF文件里，大小不超过6M;应聘对象在填写《报名登记表》的同时按网络提示上传照片。照片为应聘对象近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10—30K，jpg格式。资格及照片审核时间为2022年6月15日9:00至2022年7月1日18:00。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由应聘对象自行承担。应聘对象应对提交的信息和材料负责。

(二)资格审查

资格审查工作由用人单位自行组织实施。资格审查贯穿选聘活动全过程，在任何环节发现应聘对象有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格。用人单位根据岗位条件，对应聘对象提交的资料进行审查。

(三)考核

考核时间为2022年7月1日至7月15日。资格初审合格的，用人单位结合实际确定考核时间和地点，灵活采取远程面试、现场考核等方式进行考核。用人单位根据岗位需要，自主确定考核测试内容，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用(在岗实习)对象，报主管部门或县(市、区)组织人社部门同意后，于2022年7月15日前报市委人才办备案，逾期不予备案。

(四)考察及体检

用人单位参照《内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)》(内人社发〔2017〕2号)的要求组织考察。考察合格的，由用人单位组织应聘对象参加体检。

(五)审定聘用

用人单位将考察、体检情况报主管部门或县(市、区)组织人社部门审核后，由主管部门或县(市、区)组织人社部门报市委人才办复核。市委人才办按规定程序送审报批后，由用人单位办理聘用手续。

五、纪律与监督

(一)选聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)选聘工作实行回避制度。从事此次选聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘对象，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

本公告未尽事宜，由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

中共内江市委组织部：0832-2030280

内江市人力资源和社会保障局(综合类)：0832-2026072

（编辑：wangwenling）