2022湖南郴州市嘉禾县遴选和选聘31人公告(3)

3.面试形式。采取结构化面试方式进行。

4.面试时间和地点。在嘉禾县政府门户网站上另行公告。

5.面试命题。评委现场命题。

6.面试评委。由领导小组抽调评委，做好保密工作。

7.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

8.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩在70分以下(不含70分)的人员不予聘用。

9.综合成绩合成与成绩排名

⑴成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

⑵成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名;综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名;综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。若成绩还相同则再增加组织面试。综合成绩合成与排名在县人民政府门户网站上适时公告。

10.面试入围后考生不得放弃面试资格。

(六)体检。

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶2的比例，根据综合成绩排名从高分到低分的顺序确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由遴选、选聘单位组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。同时进行吸毒史检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。

(七)考察。由遴选或选聘单位派出考察组进行实地考察，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供其现实表现材料，核查本人档案“三龄两历一身份”、编制性质等。因放弃考察或考察不合格、公示期间放弃或不合格等情况造成的遴选、选聘计划空缺，一律不进行递补。

(八)研究和公示。按照管理权限，遴选或选聘单位(主管单位)对拟调(聘)人员进行研究，并将拟调入人员名单在嘉禾县政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

(九)调动。公示期满后，拟调(聘)人员根据有关要求分别到遴选或选聘单位试用3个月(试用开始至正式调动前，其工资福利待遇等由原单位发放)，试用期满后对没有问题或者反映问题不影响调动(转任)的，按照相关规定办理相应调动手续。

（编辑：wangwenling）