2022湖北襄阳市枣阳市纪委监委面向全市选调5人公告(2)

③公务员(参公)登记表、最新任职和晋升职级文件、历年公务员年度考核登记表复印件，需加盖单位公章，纸质版一式2份，同时报原件扫描Pdf电子版。

④报考人员签名的承诺书(附件2)，纸质版一式2份，同时报原件扫描Pdf电子版。

⑤近期蓝底免冠正面一寸照片3张。

4.报名地点：枣阳市北城街道办事处书院街19号枣阳市纪委监委组织部420室。联系人：代冰杰;联系方式：15871825647。

(二)资格审查

枣阳市纪委监委会同枣阳市委组织部对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，提出审查意见，确定参考人员名单。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，如发现报名人员弄虚作假、不符合报考资格条件的，取消其选调资格。

(三)组织面试

面试主要测试选调人员政策理论水平、逻辑思维能力、语言表达能力、开拓创新能力和综合素质等。报名人数与计划选调人数的比例一般为3:1，达不到面试比例的，经研究可适当降低比例，以实际报名人数为准。面试结束后，按照1:1的比例确定考察、体检对象(最后一名出现成绩相同者则一并纳入考察、体检对象)，并在枣阳市人事考试网进行公示。面试时间、地点另行通知。

(四)组织体检

枣阳市纪委监委组织考察对象在本级具有公务员体检资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。

(五)组织考察

根据面试、体检结果，枣阳市纪委监委派出考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，对考察对象作出客观准确的评价。考察情况作为决定拟选调的重要依据。考察结束后，考察组将考察报告提交市纪委常委会议研究，确定拟选调人选。因体检、考察不合格产生的缺额，按面试成绩由高到低递补。

(六)公示

确定拟选调人选后，枣阳市纪委监委将拟选调人员名单在枣阳市政府门户网站、枣阳市人事考试网、“廉洁枣阳”公众号、枣阳廉政网等媒体上进行公开公示，公示时间为5个工作日。

(七)试用

公示期满后，对公示无异议或异议不影响选调的拟选调人员，进入枣阳市纪委监委试用，试用期6个月。试用期内，选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

(八)审核备案

试用期满后，枣阳市纪委对拟选调人员进行考核。考核合格的，按程序逐级上报审核备案，考核不合格的，回原单位工作。

(九)办理调动

考核合格的拟选调人员，经湖北省、襄阳市纪委监委审核同意后，报枣阳市委组织部、市委编办审批，办理正式调动手续。

五、组织领导

本次选调工作在枣阳市纪委常委会统一领导下进行，由枣阳市纪委监委会同枣阳市委组织部、枣阳市委编办共同组织实施。

整个选调工作公开公正进行，并接受有关部门和社会的监督。对在选调过程中失职、渎职及违反纪律的党员干部和工作人员，严格追究其相关责任。

（编辑：wangwenling）