2022湖南怀化市芷江侗族自治县选调机关事业单位人员6人公告(2)

(3)报考人员本人正式有效身份证、学历证书和报考职位所需证件原件及复印件。

五、考试

考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

(一)笔试

1、报考人数与选调计划职位数的比例一般不得低于3:1，未达到笔试最低开考比例的职位可核减取消选调计划或降低开考比例至2:1，降低开考比例需经县公开选调机关事业单位工作人员领导小组审批。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力及相应岗位的知识与能力。

2、笔试时间和地点：笔试时间另行通知，笔试地点详见准考证。

(二)面试

1、面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

2、面试开考比例为2:1，根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选，末位成绩相同的全部进入面试。如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围考察人员的最低面试分数，才能入围考察。

3、面试时间、地点另行通知。

六、考察

考察由选调单位负责组织实施。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格。

考察不合格或出现放弃时，由选调单位决定是否递补，并向县公开选调机关事业单位工作人员领导小组办公室报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不得超过2次。

七、公示及手续办理

考察合格，确定拟选调对象并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，试用3个月，试用期满经考核合格的，按照管理权限规定办理调动手续。试用期内，拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

其他未尽事宜，由县公开选调机关事业单位工作人员领导小组研究解释。

公开选调工作由县委组织部、县纪委监委、县人力资源和社会保障局负责综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745—6821697(县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)。

点击下载>>>附件1-3

1.芷江侗族自治县2022年公务员选调计划职位表

2.芷江侗族自治县2022年事业单位选调计划职位表

3.芷江侗族自治县2022年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表

芷江侗族自治县公开选调机关事业

单位工作人员领导小组办公室

2022年5月19日

（编辑：wangwenling）