2022湖北荆门市市直机关遴选公务员72人公告(2)

三、报名与资格审查

1.报名。采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。

报名人员经所在单位同意后，向同级党委组织部提出报考申请。报名人员下载打印《2022年荆门市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，报所在单位同意后，于2022年5月16日17:00前将报名材料报所在县(市、区)委组织部审核。每名报名人员只能报考1个遴选职位，多报无效。

报名时需提供的材料如下：

(1)《2022年荆门市市直机关公开遴选公务员推荐报名人员花名册》纸质版及电子版(附件3);

(2)《报名推荐表》纸质版及电子版;

(3)本人近期彩色免冠2寸正面照片纸质版及电子版(jpg格式，不小于300kb，不超过1M，照片备注本人姓名+所在单位+身份证号);

(4)本人学历学位证书及身份证原件、复印件;

(5)本人公务员登记表(或参公登记表)复印件;

(6)本人编制证明;

(7)报名人员为选调生的，需提供《选调生录用审批表》复印件和县级组织部门出具的选调生乡镇(街道)实际工作经历证明;

(8)其他需要提供的工作经历、党员身份等证明材料(见《2022年荆门市市直机关公开遴选公务员职位表》，报名前可与遴选单位联系)。

上述所有材料需一式两份，复印件需加盖当地组织部门公章。

2.资格审查。资格审查工作由市委组织部统筹，遴选单位具体组织实施。各遴选单位进行资格审查后，提出是否符合报名资格条件的审核意见。

经组织推荐，符合公开遴选的资格条件，但在具体职位资格审查中“不通过”的报考人员，可改报其他遴选职位。各遴选职位资格审查通过人数与遴选人数的比例达不到5:1的，核减或取消该遴选职位。取消遴选职位的报名人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。通过资格审查的报考人员一般不得放弃，无故放弃的，3年内不能参加各级公开遴选，并记入诚信档案。

资格审查工作贯穿于公开遴选全过程。报名人员在报名时符合遴选资格条件，但在遴选过程中，因自身条件发生变化(如：调动到上级机关、职务提拔等)，导致不再符合遴选资格条件的，报考者应及时向遴选单位报告，由遴选单位取消其遴选资格。遴选单位在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形或弄虚作假的，均取消其遴选资格。

四、考试

考试分笔试和面试，均按百分制计算成绩。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。

1.笔试。通过报名资格审查的考生在指定的时间和地点参加笔试。笔试时间和地点将在荆门人事考试网统一发布公告。

2.面试。面试时间和地点将在荆门人事考试网统一发布公告。面试人选按照面试人数与职位遴选人数3:1的比例按笔试折算成绩从高到低的顺序依次确定。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试平均分以上的，方可列为体检、考察对象。

五、考察和体检

（编辑：wangwenling）