2022河南南阳市宛城区选调区委办公室、区政府办公室人员10人公告(2)

(三)笔试

笔试异地命题、异地评卷。笔试内容以公文写作、文稿起草为主，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和有效身份证参加考试。

笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

(四)面试

根据笔试成绩，按选调岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

面试采用结构化面试的方式进行，面试主要测试报考人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应急处置能力、心理素质、仪表举止等。

面试时间、地点另行通知。面试逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试成绩满分100分，占总成绩的40%，面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留到小数点后两位。

(五)体检考察

1.体检。根据考试总成绩从高分到低分按拟选调岗位1：1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。体检合格人员即为考察对象。选调单位派出考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合选调报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察对象需在考察期间提供毕业证、人事档案、拟调干部审批表(人事手续)，逾期未能提供的视为自动放弃。

考察阶段因自动放弃出现选调岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，因考察不合格出现选调岗位缺额的，不再递补。

(六)公示与调动

经考察合格的拟选调人员，按有关规定向社会进行公示，公示期7个工作日，公示无异议后直接办理调动手续。

五、其他事项

1.组织领导。为确保公开选调工作的顺利实施，在区委、区政府领导下，成立宛城区公开选调区委办公室、区政府办公室工作人员领导小组，领导小组下设办公室，具体负责选调工作的组织实施。

2.实行回避制度。凡参与此次公开选调活动的工作人员按相关规定一律实行公务回避。

3.疫情防控。按宛城区疫情防控指挥部最新要求，做好疫情防控工作。

4.严格工作纪律。选调过程中，严肃考风考纪，严把资格审查关、考试关、考察关，建立健全责任追究制度、考试保密制度，切实维护公开选调工作的严肃性，区纪委监委派出专人全程监督选调工作，确保整个选调过程公开、公正。无论是工作人员、报考人员一旦发现违规违纪行为，将予以严肃处理。

5.专用网站。宛城区人民政府网站(http://www.wancheng.gov.cn)为本次选调工作的专用网站，有关选调工作的信息和相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知报考者本人，请报考人员随时关注网站信息，凡各环节未按有关通知要求执行的报考人员，均视为自动弃权。

（编辑：wangwenling）