2022年甘肃省甘南州州直机关及参照公务员法管理单位遴选47人公告(2)

每名报名人员限报1个面向所有符合条件的遴选职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

三、资格审查

州委组织部会同用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查结果以邮件方式回复报名人员,并通知资格审查符合条件人员领取准考证。

报名期间，资格审查不符合条件人员，可改报其他职位。

四、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%，总分为100分。应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证参加笔试和面试。

(一)笔试

1.科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，由州委组织部统一组织。笔试试题委托专业机构命制，重点测试应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质。总分为100分。

2.时间和地点：笔试时间待定，具体时间提前在甘南组工微信公众号发布，地点详见准考证。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

(二)资格复审及面试

资格复审、面试人选与职位遴选人数的比例一般为3:1，达不到规定比例的，用人单位经与州委组织部协商可降低比例。对于无竞争性职位，笔试成绩应达到本次遴选选调所有人员平均分以上(缺考或零分卷不做统计)，并通过资格复审可进入面试，但面试成绩(不含职位业务水平测试成绩、缺考或成绩为零不做统计)应达到其所在面试考场使用同一面试题本的所有人员平均分以上。

1.资格复审。面试前，州委组织部会同用人单位将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、公务员(参公)登记文件或登记表、任职文件、参加工作文件资料、政治面貌证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

2.面试形式。面试工作由州委组织部会同用人单位组织，采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，总分为100分。

3.职位测试。用人单位可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的40%。用人单位要制定本单位职位业务水平测试方案，并于测试前报州委组织部审核，单位负责人需与州委组织部签订《保密协议责任书》，单位派驻纪检监察组全程参与和监督职位业务测试工作。

五、体检和考察

面试结束后，用人单位根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。对于无竞争性职位，用人单位综合笔试、面试和职位业务水平测试成绩，确定体检和考察对象。

体检工作由用人单位组织开展。

考察实行差额考察，遴选计划人数与考察对象的比例一般为1∶2，对于数量在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1∶1.5。

用人单位派出2名及以上党员干部组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直单位。考察组还将核查干部人事档案，实行“双审双签字”制度，同时，从省级信用信息共享平台“信用甘肃”和“鼎力信”失信被执行人曝光平台查询考察对象是否列入失信被执行人名单，查询后出具书面查询结果。考察结束后，考察组要如实写出考察报告。

（编辑：wangwenling）