2022浙江金华市机关事务管理局直属事业单位选调1人公告(2)

(三)考察体检。以面试、笔试的成绩总和从高分到低分按选调计划1∶2确定考察对象。由市机关事务局组织对入围人员进行考察，满分100分。考察量化评分后，根据综合能力考核总成绩从高分到低分(若综合能力考核总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按1∶1的比例进行体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因体检不合格或者主动放弃选调资格的，按总成绩从高分到低分进行递补。

(四)公示。综合各方面情况，择优确定选调人选，在金华市机关后勤事业发展中心、拟选调对象所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。

五、疫情防控

本次选调按照浙江省疫情防控有关要求执行。请考生做好个人安全防疫工作，提前申领浙江“健康码”。考试当天，考生须携带《健康承诺书》及本人有效身份证原件(邮寄报名考生还需提交有关学历学位及专业资格证书)，出示浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”等，经现场查验符合要求、测量体温正常后入场参加考试。因考生个人防疫原因无法进行面试、笔试、体检的，责任由考生自负。

监督电话：市纪委、市监委派驻市府办纪检监察组82828693;市机关事务管理局机关纪委82475930。

未尽事宜及选调过程中有关事项由金华市机关事务管理局办公室负责解释。

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1.金华市机关事务管理局直属事业单位公开选调事业单位工作人员报名登记表

2.健康承诺书

3.金华市机关事务管理局直属事业单位公开选调干部考察量化评分标准(综合岗位)

4.学历专业及其他要求

金华市机关事务管理局

2022年5月6日

（编辑：wangwenling）