2022山东聊城高新技术产业开发区管理委员会选聘10人公告(2)

报名人员提交报名信息后，应及时登陆报名网站，查询资格初审结果。

(二)网上缴费

缴费时间：

2022年5月13日10：00—2022年5月17日17：00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录聊城高新区人才网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年5月25日9:00—5月28日下午2:30登录报名网站打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《应聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，视新冠疫情防控形势相应调整。

按照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的选聘岗位，相应核减选聘人数。请报名人员在确认缴费后，注意关注报名网站通知，并保持联系方式畅通。

(三)笔试

笔试时间：2022年5月28日下午2:00-4:30

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试采用百分制计分方式，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试阅卷完成后，由公开选聘领导小组研究确定最低合格分数线。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试地点以准考证信息为准。如因疫情防控等原因调整笔试考试时间等其他事宜在报名网站另行通知，请及时关注。

(四)资格审查

资格审查贯穿选聘工作全过程，网上资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

面试现场资格审查时间、地点和需要提交材料等另行通知。未通过面试资格审查或未按规定时间参加面试资格审查的，取消面试资格，空缺名额按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

(五)面试

按照笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人选。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分方式，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线。未在规定时间、地点按要求参加面试的视为自动放弃。

(六)考察体检

根据应聘人员总成绩，按照不超1：1.5的比例由高到低确定进入考察体检范围名单。总成绩采用百分制计分方式，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例确定。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算精确到小数点后两位。同一选聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。要严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入管委会。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，经核实存在顶替他人学籍入学，违规异地高考等问题的不予录取。对档案中存在其他的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

（编辑：wangwenling）