2022湖北孝感市市直机关遴选公务员61人公告(2)

报名人员不能报考有回避关系的遴选职位。

三、报名程序

(一)职位查询。

公开遴选具体职位、相关资格条件等，可登录孝感党建微信公众号和孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn/)查询。报名人员如需咨询职位计划表中的有关事项，可与市公开遴选工作专班联系，联系方式附后。

(二)报名。

报名采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个遴选职位，报名时间自本公告发布之日起，截止2022年5月10日下午5:30。

符合报名资格条件的人员，在规定时间内登陆孝感党建微信公众号或孝感人事考试网，下载并填写《2022年度孝感市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件2 ，一式3份)和《2022年度孝感市市直机关公开遴选公务员承诺书》(附件3，1份)，经所在单位党组(党委)审核把关、签署是否同意推荐的明确意见并加盖公章，于2022年5月10日下午5:30前报当地县(市、区)委组织部汇总，逾期不再受理。

中央机关、省直机关、市直机关设在孝感市所辖县(市、区)单位(包括垂直管理单位、派出单位等)公务员符合报名资格条件的，经具有干部管理权限的单位党组(党委)审核把关、签署是否同意推荐的明确意见并加盖公章，在规定时间报单位所在地县(市、区)委组织部汇总。

县(市、区)委组织部和报名人员所在单位须严格审核报名人员的资格条件，不符合报名条件或工作实绩较差的，不得推荐报名。对审核把关不严的，将严肃追责问责。

(三)资格审查。

市直各遴选单位根据《2022年度孝感市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》和《2022年度孝感市市直机关公开遴选公务员报名汇总表》等资料进行资格审查，提出是否符合报名资格条件的审核意见。对填报信息不全的应注明缺失的内容，并要求在规定时间内补填。资格审查未通过的，应说明理由。

资格审查贯穿于遴选工作全过程，在任何环节发现资格不合格者，取消遴选资格。

(四)确定笔试人员。

通过资格审查的报名人员确定为笔试人员。资格审查合格人数与遴选职位计划的比例应不低于5:1(其中中共孝感市委政策研究室、孝感市人民政府研究室遴选职位应不低于3:1)。未达到报考比例的职位，视情况组织报名人员进行职位调剂。职位调剂后，报考比例仍达不到要求的，核减或取消该职位遴选计划，取消职位的报名人员可改报其他职位。

确定为笔试人员后，报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，报名人员应向所在单位同级党委组织部门提出书面申请，由市委组织部商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不得参加各级公开遴选考试。

(五)领取准考证。

报名人员于指定时间到各县(市、区)委组织部领取笔试准考证。(具体时间另行通知)

四、考试

考试一般分为笔试和面试。笔试、面试成绩按各占50%的权重计算考试成绩，折合总分为100分。部分遴选单位根据工作需要组织实施职位业务水平测试的，笔试、职位业务水平测试、面试成绩按各占30%、20%、50%的权重计算考试成绩，折合总分为100分。

(一)笔试。

笔试由市委组织部统一组织，主要测试报名人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。

（编辑：wangwenling）