2022湖南怀化市鹤城区人民法院选调人员5人公告(2)

⑤ 法律职业资格证书。

3、资格审查：由鹤城区委组织部、区法院负责对报考人员的资格进行审查，资格审查合格方可参加考试。

(四)考试

考试分为笔试和面试,均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

报考人员应配合做好考试防疫工作，如实报告健康状况,如有隐瞒、谎报、提供虚假信息的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

1.笔试。笔试最低开考比例为3:1。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经区公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划人数。考试不指定复习用书，笔试时间、地点另行通知。

2.面试。面试开考比例为2:1，根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

1.体检：根据考试总成绩排名先后顺序，按选调职数1:1的比例确定体检对象;体检由公务员主管部门指定在县以上综合性医院进行;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检对象体检时必须携带身份证，缺少证件原件者不得参加体检。体检所出空缺按考试总成绩排名先后顺序依次等额递补，递补次数不超过两次。

2.考察：由区委组织部、区法院组织实施，在考察过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消选调资格，所出空缺按排名先后顺序依次等额递补，递补次数不超过两次。

(六)公示

考察合格后确定拟选调对象，在怀化市鹤城区人民法院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

(七)试用和调动

公示无异议后，拟选调对象试用期为3个月，由怀化市鹤城区人民法院与拟选调对象所在单位办理试用手续。试用期满且合格者按相关规定程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。

五、其它事项

(一)调入人员在报考本次公开选调过程中晋升职务(职级)的不予认可。

(二)参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。

(三)公开选调过程中，报考人员如被其他单位确定为拟选调对象(从公示起始日计算)，或已在办理调配手续的，应如实向怀化市鹤城区人民法院政治部报告，并终止参加本次公开选调。

(四)经本次公务员公开选调进入怀化市鹤城区人民法院之后，最低服务年限为5年。

本次公务员公开选调工作由鹤城区公务员主管部门负责综合管理和监督检查，公开选调工作全程接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

咨询电话：0745-2734166(区法院政治部)

监督电话：0745-2252683(区法院机关纪委)

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（编辑：wangwenling）