2022湖南怀化市人民政府研究室遴选3人公告(2)

3.联系电话：0745-2725377。

(二)资格审查

怀化市人民政府研究室办公室负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此引发的一切后果自负(包括取消考试资格)。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

1.笔试。笔试最低开考比例为5:1。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减遴选计划。笔试主要测试应试人员的文字综合能力，考生须凭有效身份证件参加考试。考试不指定复习用书，笔试时间、地点另行通知。

2.面试。面试开考比例为3:1，根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选。面试人数如未达到面试规定开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可降低开考比例或核减遴选计划。面试采取结构化面试方式进行，主要测评考生的语言表达能力、综合分析能力和解决实际问题的能力，考生须凭有效身份证件参加考试。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

公开遴选采取差额考察的办法，根据综合成绩由高分到低分，按考察人数与计划遴选人数的比例不高于2∶1的比例确定考察对象。

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。

考察合格，按笔试、面试综合成绩由高分到低分确定拟调人员。考察不合格或出现放弃时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格，经市政府研究室党组会议研究，确定拟调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

(六)试用与调动

公示期满无异议后，试用3个月。试用期内组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位。试用期满，考核合格的，按相关程序办理正式调入手续;考核不合格的，返回原单位工作，并由遴选单位决定是否递补，如递补，按考察合格人员综合成绩由高分到低分依次递补试用。

五、其他事项

(一)调入人员在报考本次公开遴选过程中晋升职务(职级)不予认可。

(二)公开遴选过程中，报考人员如被其他单位确定为拟遴选对象(从公示起始日计算)，应如实向怀化市政府研究室报告，并终止参加本次公开遴选。

(三)参加公开遴选人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。

(四)考生应配合公开遴选单位做好考试防疫工作，如实报告健康状况，如有隐瞒、谎报、提供虚假信息的，取消考试资格，造成不良后果的，依法追究其法律责任。

(五)本次公务员公开遴选工作由怀化市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745-2711926(市纪委监委派驻市政府办纪检监察组)

（编辑：wangwenling）