2022湖南常德桃源县司法局选调公务员2人公告(3)

(五)考察与体检

考察工作由县公务员主管部门组织实施，一般实行差额考察。考察重点为审查干部的“三龄两历一身份”、资格条件等情况，了解考察对象的政治素质和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察合格者确定为体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》。

如有考察或体检不合格者，取消资格，空缺职位可以按综合成绩排名递补2次。

考察对象进入考察后、调动前，不得突击提拔职务或晋升职级。如有此类情形，不予办理试用和调动手续。

(六)公示、试用及办理调动手续

1.公示。考察、体检合格者，经桃源县司法局党组研究，报桃源县委组织部审核同意确定为试用人员。在桃源党建网发布公告，对试用人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.试用。公示期满无异议，试用1个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

3.调动。试用期满考核合格者，经桃源县司法局党组研究后报桃源县委组织部按程序办理相关调动转任手续。不合格者退回原单位。

四、注意事项

(一)实行诚信考试。报考者需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

(二)严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考者，按照干部选拔任用的相关规定和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理，并将其违纪违规情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依纪依法追究责任。

(三)落实疫情防控要求。在选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施。报考者须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

五、其他事宜

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-6634586

点击下载>>>

2022年桃源县司法局公开选调公务员职位表.xlsx

2022年桃源县司法局公开选调公务员报名表.docx

（编辑：wangwenling）