2022湖南湘西凤凰县人力资源和社会保障局下属单位选调9人公告(3)

七、体检各职位综合成绩排名第一名的为体检对象。体检工作由县人社局统一组织实施，体检费用由考生承担，指定有相应资质的体检机构对确定为拟选调人员进行体检，体检时间另行通知。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。如有拟选调对象体检不合格的，可以递补1次，递补必须从同一职位参加面试对象中递补。

八、考察

考察工作由县人社局负责，实行等额考察。选调单位派出两名以上人员组成考察组。考察组由干部(人事)部门人员和熟悉公开选调职位相关业务人员组成。考察可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，同时要审核干部人事档案、查询社会信用记录。考察时，重点了解个人基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，全面掌握考察对象资格条件、职位匹配度和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并如实写出考察材料。对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。考察结果及拟选调理由报县人社局研究后方可确定拟选调对象。九、公示在县人社局网站公示考察合格的拟选调对象名单，公示期为5个工作日。

十、试用和转任(调动)公示期满，对反映有严重问题的，会同纪委监委等部门进行调查。查有实据的，取消公开选调资格，不再进行递补;对没有问题或者反映问题不影响转任(调动)的，安排到选调单位试用3个月。试用期间，选调对象在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，经审批后，办理转任(调动)手续;考核不合格的，不予办理转任(调动)手续，回原单位工作。政策、考务咨询电话：

0743--3221183(县人社局)

监督电话：

0743--3221503(中共凤凰县纪委监察委驻县人民政府办公室纪检监察组)

十一、有关要求

1.公开选调工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受驻县人民政府办公室纪检监察组等部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等现象。

2.实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与选调考试的各个环节，不得有弄虚作假、随意放弃或其他违规违纪违法行为。资格审查贯穿于选调工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消选调资格;对恶意报名、扰乱报名秩序或伪造学历证明、工作经历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入公开选调诚信档案库，记录期五年;报考人员进入选调考察环节后无故放弃选调的，记入考生诚信记录，三年内不得参加县级及以上公开选调考试。

3.严肃考试纪律。对违反公开选调工作纪律的报考人员，按照《公务员公开遴选办法》《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行处理，视情节轻重给予批评教育、取消公开选调资格、调离工作岗位或者相应处分，并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的，由有关部门依法追究刑事责任。

4.由中共凤凰县纪委监察委驻县人民政府办公室纪检监察组负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。

5.针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，在选调各环节中按要求佩戴好口罩。

（编辑：wangwenling）