2022湖北十堰市市直机关（单位）遴选公务员94人公告(3)

公开遴选期间，各遴选单位公布咨询电话，在工作时间内安排专人值班，解答报名人员有关咨询。报名人员及推荐审核单位应对照公告和职位条件报考或审核，以免反复提交审核材料错过报名时间(咨询电话详见附件)。

(三)资格审查

1. 资格审查时间：2022年3月7日8:30—3月13日17:30。

2. 资格审查地点：各遴选单位(详见附件)。

3. 有关要求：资格审查工作由市公务员主管部门统筹，各遴选单位具体组织实施。资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选工作任一环节发现报名人员资格不符或弄虚作假的，均取消其遴选资格。各遴选单位按照报名人员提供的《报名推荐表》及相关证明材料进行现场资格审查，并反馈资格审查结果。

对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合条件的，向报名人员反馈原因;对填报资料不全的，注明需补充完善的内容，及时通知报名人员在规定时间内补填。已经组织推荐，符合公开遴选基本资格条件，但在具体职位资格审查中“不通过”的报名人员，可在报名时间截止前改报其他遴选职位。

遴选资格审查结束后，资格审查通过人数与遴选职位人数比例达不到5:1的，进行调剂、核减或取消该职位计划。取消的遴选职位，允许通过资格审查的报名人员改报其他遴选职位。未在规定时间内改报的，视为自动放弃。改报期间，遴选单位对符合条件人员，及时予以审查。

通过资格审查的报名人员一般不得放弃。无故弃考的，各级党委(党组)3年内不得推荐其参加各级各类公开遴选或考试。

(四)组织考试

1.笔试。通过报名资格审查的考生在指定的时间和地点参加笔试。报名人员必须同时携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。证件遗失且无法证明其身份的人员，不得参加考试(证件遗失的，应及时补办)。

笔试设《综合知识测试》一科，满分150分，主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导、分析、解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。

2.面试。面试人员按照面试人数与职位遴选人数3:1的比例，根据笔试折算成绩从高分到低分的顺序依次确定。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。

面试主要测试应试者履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。

考生因特殊情况放弃面试的，应在面试公告发布前，按程序报批。批准同意的，该遴选职位面试人员根据笔试折算成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，一般不得放弃面试，无故放弃的，取消其面试资格，该职位不再递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察、体检对象。

3.成绩合成。

考生综合成绩计算方法(采用百分制计算综合成绩)：

报考市委办公室文字综合岗、宣传新闻岗和市委政策研究室文字综合岗及市人民政府研究室文字综合岗职位的综合成绩，按照综合成绩=笔试成绩(综合知识测试成绩×2/3)×70%+面试成绩×30%计算。

报考其他职位的综合成绩，按照综合成绩=笔试成绩(综合知识测试成绩×2/3)×50%+面试成绩×50%计算。

（编辑：wangwenling）