2022河南安阳市文峰区优化营商环境服务中心选调事业单位人员4人公告(2)

(四)面试

本次选调采取结构化面试的方式进行。

为形成有效竞争，参考人数与选调人数的比例一般不低于3:1，参考人数与选调人数不足3:1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位选调人数，直至取消该岗位选调。

面试时间、地点及相关规定详见面试准考证，请按照面试时间、地点和相关要求参加面试。

(五)体检和考察

1.体检

按照面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额等额确定体检对象。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定实施。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消其体检对象资格。

2.考察

体检合格者确定为考察对象。

考察由文峰区发改委负责具体实施，主要是考察其政治思想、道德品质、工作表现、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

当体检、考察出现不合格或弃权，导致岗位空缺时，根据空缺名额，经文峰区优化营商环境服务中心公开选调事业单位工作人员领导小组研究同意，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

3.公示

1、考察合格人员即为拟选调对象。

2、拟选调人员确定后，在文峰区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理相关调动手续。

五、监督

选调工作全程在文峰区人社局和文峰区纪委监委监督下进行。

本方案由文峰区优化营商环境服务中心公开选调事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：5100293(工作时间)

举报监督电话：5100920(工作时间)

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附件：安阳市文峰区发改委公开选调事业单位工作人员报名表

（编辑：wangwenling）