2022山东德州平原县选调选聘平原经济开发区对外合作部专员12人公告(2)

未按规定时间和要求发送报名材料或发送报名材料不齐全、反馈后不能补充完善的，视为报名无效。

(二)资格初审

对报考人员的资格审查，贯穿公开选调选聘工作全过程。收到报考人员发送的电子版报名材料后，及时对报考人员进行资格和人岗相适度的初审，并通过电话反馈初审结果。经审查不符合条件的，一并说明理由。

(三)面试

1、时间和地点。初定3月上旬，具体时间和地点，根据疫情防控要求另行通知。

2、资格复审。通过资格初审进入面试范围的报名人员，须提交《报名登记表》、学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、事业单位落编手续复印件(加盖组织人事部门公章)和要求提供的其他证明材料进行资格复审。

进入面试范围人员无故未按规定要求提交有关材料的，视为弃权，取消资格。

3、面试内容。主要测试应试人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达、岗位匹配度和解决实际问题等方面的能力，满分为100分(权重80%)。

4、面试形式。采取结构化面试形式，成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

(四)组织考察

1、考察内容。对其德、能、勤、绩、廉情况进行考察了解，重点考察政治素质、工作实绩和发展潜力等，满分为100分(权重20%)。

2、考察方式。考察实行量化计分，主要采取民主测评、德的专项测评和考察谈话等方式进行，对考察对象的个人品行、能力素质、工作业绩、廉洁自律等情况进行全面了解和考察。

面试成绩、考察量化得分分别按照80%、20%加权计算最终成绩，采用百分制计算考试综合成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)体检

考察结束，组织相关人员进行体检。体检工作由平原经济开发区对外合作部专员选调选聘工作领导小组办公室统一组织。因体检不合格出现缺额的，按照综合成绩由高到低依次递补。体检合格人员个人自愿放弃资格的，向选调选聘工作领导小组办公室写出书面申请，经研究同意后，取消其资格，按成绩由高到低依次递补。

(六)公示和任用

根据报考人员的最终成绩，确定拟选调选聘人员，并面向社会和所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响选调选聘的，按照有关规定办理调动手续，落实编制及有关待遇，由平原经济开发区党工委、管委会负责日常监督管理和业绩考核。反映有严重问题并查有实据的，取消资格，依次递补。

六、其他

公开选调选聘工作在县委的领导下进行，成立由县委组织部、县委编办、县人社局、经济开发区党工委组成的平原经济开发区对外合作部专员选调选聘工作领导小组，领导小组在县委组织部设办公室，具体负责组织实施。对发现并查实的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，确保公平公正。

本公告解释权归平原经济开发区对外合作部专员选调选聘工作领导小组。

政策咨询电话：

0534—4218890

（编辑：wangwenling）