2022安徽蚌埠市禹会区面向社会招聘和面向全区遴选部分区直部门人员50人公告(3)

公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位办理聘用手续，并报区委组织部及区人力资源和社会保障局备案。聘用人员首次聘期为一年，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。

二、面向本区工作人员公开遴选区直机关(部门)工作人员

一、遴选名额及条件

1.遴选范围及名额

面向本区乡镇、街道工作人员(含社区工作者，不含乡镇、街道、区直部门自聘人员)遴选10名到区直部门工作。

2.报名遴选须符合下列要求

(1)具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。

(2)年龄原则上不超过35周岁(1987年2月1日及之后出生)。

(3)具有国家承认的全日制本科及以上学历。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

(5)有下列情况之一者不能报考

①在乡镇工作且服务期未满的;

②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

③在党纪政纪处分期间或尚在处分影响期的;

④已经报名公开招聘区直部门编外工作人员考试的。

二、遴选程序

1.发布遴选公告

本次遴选的有关信息将通过禹会区人民政府网发布，报名人员请及时登录禹会区政府网了解相关信息。

2.报名时间、方式及所需材料

报名时间：2022年2月21日至2月25日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。报名地点设在区委组织部(区政府8楼831办公室)。

报名方式：采取个人自荐方式，报名前需征得所在单位同意，报名人员需自行下载填写打印《禹会区公开遴选直机关工作人员报名表》(附件2)。

报名所需材料：报名时提供包括《报名表》原件，以及本人身份证、毕业证等相关证明材料原件及1份复印件，以及近期2寸正面免冠彩色照片3张，《报名表》填写内容必须真实全面。

3.资格审查和初选

报名结束后进行资格初审，视报名情况进行初选。资格审核贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考人员不符合遴选条件，弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的将追究责任。

4.面试

采取结构化面试与公开招聘的面试同时进行。面试成绩在区政府网站公布。

5.体检与考察

体检标准参照《2011年国家公务员录用体检通用标准(试行)》和人社部发〔2010〕12号执行，体检费用由报考人员自理。体检合格者，进入考察程序。

6.公示

对考察合格拟用人员在在区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

三、工作岗位与工资待遇

(一)工作岗位

公示期满，对没有影响拟用情形的人员，由全区统筹分配工作岗位。

（编辑：wangwenling）