2022河南郑州市直机关遴选公务员80人公告(3)

5、开考比例与改报职位。各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在郑州市人力资源和社会保障局网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，有关遴选机关将于3月14日17:00前通知报考人员填写《郑州市2022年市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(见附件3)，采取现场报名的方式重新选报其他职位，需提交缴费证明、本人身份证和其他相关证件、材料，具体时间地点另行通知。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。

6、打印准考证。已确认并缴费的报考人员，3月22日9：00至3月27日9：30，凭身份证号和密码登陆郑州人事考试网上报名系统(https://www.zzrsks.com.cn)自行下载打印本人准考证(A4纸打印)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生按时打印并妥善保管，遗失不补。

网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0371—67188349

7、有关要求。资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

五、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

1、笔试。笔试时间为3月27日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点设在郑州市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2022年4月15日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩、名次。

笔试结束后，市公务员主管部门将根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

2、面试。面试工作预计在5月中旬左右由市公务员主管部门统一安排组织，具体面试考务工作安排另行通知。按照参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，遴选机关将对进入面试的人员进行面试确认和现场资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。资格复审时需提交的材料包括：本人有效身份证、学历学位证书、公务员(参公工作人员)登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、报名推荐表(由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、笔试准考证以及报考职位要求的其他资格条件所需的证明材料等。遴选机关将根据留存的报名信息，对参加面试资格确认的人员认真进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试资格的应当由本人提交书面声明，对未提交书面声明的，由遴选机关实行双人核实确认。未按要求参加面试确认的应试者，视为主动放弃。凡发现弄虚作假的，取消其参加面试的资格。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选，并统一发布递补公告。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

参加面试人员持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入考察和体检。

（编辑：wangwenling）