2022河南洛阳市市直机关遴选公务员39人公告(3)

(六)打印准考证

已确认并缴费的报考人员，于2022年3月22日9:00至3月27日9:30登录报名网站(www.lysrsks.com)下载打印准考证。

网上报名和打印准考证时遇到的相关技术问题，请咨询市人事考试中心(电话：0379—69933807)。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)笔试

笔试时间为2022年3月27日9:00—11:30，满分100分。笔试具体地点详见准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试结束后，市公务员局可根据考试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

(二)面试

按照参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。报考人员于4月下旬左右登录洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)查看面试人员名单，5月中旬组织面试。笔试缺考、作弊、成绩为零分或达不到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，各遴选单位对参加面试人员进行面试确认和严格的资格复审。参加面试确认人员应如实提供本人有效身份证、学历(学位)证书和认证报告、省公务员局盖章的公务员(参照公务员)登记备案表、报名推荐表(由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、笔试准考证和职位要求的其他材料。面试确认时，根据留存的报名信息，对参加面试确认人员进行资格复审，面试确认合格的报考人员确定为参加面试人员，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。未按要求参加面试确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认的相关要求在洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)公布。

面试确认期间出现的空缺，及时在洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位达到笔试最低合格分数线人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次，递补后仍出现空缺，不再递补。

参加面试人员持本人身份证、面试通知单、笔试准考证，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。实际参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均分，方可进入考察和体检。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、考察与体检

(一)考察

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选职位人数1.5:1的比例(按四舍五入计算)确定考察对象。报考同一个职位人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，同时进入考察环节。

考察由遴选单位组织进行。各单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员(参照公务员)登记备案表或公务员录用审批表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（编辑：wangwenling）