2022河南焦作市市直机关遴选公务员21人公告(3)

(六)打印准考证。已确认缴费的报考人员，3月22日9：00至3月27日9：30登录报名网站下载打印准考证(A4纸)。

网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0391-3928944。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)笔试

笔试时间：3月27日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点设在焦作市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2022年4月15日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩、名次。笔试结束后，市公务员局根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

(二)面试

按照参加面试人数与拟遴选职位人数3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。报考人员于4月下旬左右，登录焦作党建网或焦作人事考试网查看面试人员名单，5月中旬组织面试。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前将对进入面试的人员进行面试确认和严格的资格复审。资格复审的时间、地点由市公务员局确定并在网站发布公告。复审材料包括：本人有效身份证、学历学位证书、公务员(参公工作人员)登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、报名推荐表(由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。市直遴选机关根据留存的报名信息，对参加面试资格确认的人员认真进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的应试者，视为自动放弃。

面试确认期间出现的空缺，由市公务员局发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

参加面试人员持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入考察和体检。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、 考察与体检

面试结束后，各遴选机关根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定考察和体检对象。考察和体检工作由各遴选机关负责组织实施。

(一)考察。根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选人数1.5:1的比例(按四舍五入计算)确定考察对象。报考同一个职位人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，共同进入考察环节。

各遴选机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员(参公工作人员)登记备案表或公务员录用审批表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（编辑：wangwenling）