【2022遴选案例分析】为基层松绑减负 激励广大干部有所作为

形式主义是典型“四风”表现形式，近年来一些政务APP虽然提高了工作效率，但是这些政务APP因为强制推广、滥用积分排名、过度留痕等一些方式，滋生了形式主义，占用了基层干部大量的时间精力，导致基层干部不堪重负，更难以切实投入到为人民服务中去。这样的形式主义，与我们党的优良作风相违背，和我们党的性质宗旨格格不入。

我们党一直要求全体党员干部加强作风建设，作风建设是建党以来始终同人民群众血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求，不拿老百姓的一针一线是战争时期我们党对人民群众的庄严承诺，民之所忧、我必念之是新时代我们党对人民群众的深厚情怀。整治形式主义，是真情关爱基层干部的务实之举，是提高基层治理效能的内在要求。

【提出对策】

纠治形式主义，既要打赢攻坚战，也要打好持久战。

打赢攻坚战。在专项整治工作中，各地各部门要集中调研、深刻理解，坚持政治引领，从政治上认识和处理指尖上的形式主义问题，为基层真减负、减真负;坚持从实际出发，做到该清即清、该留则留，防止“一刀切”;坚持标本兼治，在摸清底数、建立清单目录、对面上问题抓紧整改基础上，着手推动建立移动互联网应用程序的常态化监管措施和长效机制。

打好持久战。就要坚定不移的开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展学习习近平总书记重要论述，要始终牢记以人民为中心。要加强制度建设，要以法治思维和法治方法抓作风建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。

（编辑：wangwenling）