2022湖南衡阳南华大学附属南华医院非事业编制招聘172人 公告(2)

(4)个人简历(电子版);

(5)报考医师岗位的需提供对应专业类别(如：临床、中医、口腔等)的执业资格证书扫描件。应届七年制硕士、八年制博士除外。

(6)报考医师岗位应聘人员必须提供对应岗位要求专业(或研究方向)的住院医师规范化培训结业证书。应届毕业生必须提供住培基地出具的住院医师规范化培训证明(标明起止时间段)，并且必须于2022年12月31日前取得住院医师规范化培训结业证书或出具省卫健委住培管理机构开具的住院医师规范化培训结业考核成绩单，否则视为未达到应聘条件，取消公开招聘应聘资格，不予录用。已获得主治医师及以上专业技术资格证或七年制硕士、博士研究生除外。

(7)应聘护理岗位的往届生，报名时需提供护士资格证;应聘护理岗位的应届生，报名时可暂不提供护士资格证，但须于2022年12月31日前取得护士资格证或护士资格考试成绩合格证明，否则视为未达到应聘条件，取消公开招聘应聘资格，不予录用。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所有岗位学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。否则视为未达到应聘条件，取消公开招聘应聘资格，不予录用。

(2)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。计算截止日期为2021年12月31日。

应聘人员未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在南华大学附属南华医院官网公布。资格审查贯穿在公开招聘的任一环节中，在发现应聘者有未达到公开招聘岗位要求条件的或弄虚作假者，一律取消应聘资格。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数(即资格审查通过人数)与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。如确实难以形成竞争，经医院研究后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试

(1)应聘A类、B类岗位：采取笔试、操作考试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、操作考试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%)。

通过资格审查人员全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩高低，按岗位招聘数1:3的比例进入操作考试、面试。

(2)应聘C类岗位：采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

通过资格审查人员全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩高低，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。

(4)所有岗位均设置面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试不合格者，一票否决。

(5)所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

具有我院劳务派遣助理护士工作经历满一年者，同等条件优先。

（编辑：wangwenling）