【2022遴选案例分析】“最美公务员”

“最美公务员”的评选，是一个创新的举措，展示了在基层工作岗位上一批平凡而默默奉献的基层好干部，他们宁让生命透支，也不让使命欠账。这一评选活动，激励了基层工作人员，也向百姓展示了新时代党员干部的新面貌，值得点赞。

【综合分析】

“最美公务员”的美在于把人民放在心中最高位置，践行宗旨、一心为民;他的美在于内化于心，外化于行，为群众办实事、做好事、解难事。他们来自人民、根植人民、立足本职、默默奉献的平凡英雄。

他们中间有履职尽责，守护一江清水的检察官;有为民服务解难题，奉献无悔显担当的基层民警;有热血赴使命，行动践诺言的看守所警长;有脱贫攻坚路上最美格桑花、扶贫路上的答卷人的基层脱贫干部;有打通居民就医最后一公里的基层卫生工作者;也有信念如磬，初心如故的高级法官……他们都在自己的岗位上履职尽责，敢于挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，善于用行动作出最好的表率。他们让群众进得了门、说得上话、交得了心;运用数字化技术为百姓解决难事、急事，提供了一系列的惠民措施。

这一评比活动一方面体现了新时代我党基层干部的优良作风，敢为人先的首创精神，当仁不让的责任担当，为新时代的党员干部树立的标杆、划定了标准;有利于激发组织内部的工作动力和工作热情;另一方面也让百姓看到了新时代最美党员干部的标准，提高对我党和政府的信任，有利于拉近党群关系。

【对策措施】

“最美公务员”评选活动应该持续开展，一方面，进一步健全评选的标准，扩大后续的宣传;另一方面，各地方政府结合自己的实际情况，在本地评选出地方最美公务员;没有一把锁打不开，没有一块冰不能融化，基层公务员要带着真感情，真心实意帮助群众解决问题，一定能得到群众的认可，组织的认可，实现自己的职业价值和人生价值。

（编辑：wangwenling）