2022湖南娄底市纪检监察办案管理中心选调2人公告(2)

(四)资格审查。报考人员须严格对照公告的资格条件进行报名，报名时进行资格初步审查。资格审查结束后，报考者持有效身份证原件到娄底市纪委监委组织部领取准考证(时间另行通知)。报考人员提供信息不真实、不准确、不完整的，责任自负。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节，一旦发现不符合报考条件的考生，立即取消选调资格。

五、笔试

采取闭卷方式进行，主要测试应试者的理论素养、纪检监察知识、专业知识等综合能力素质，不指定考试范围，总分为100分。公开选调岗位计划与报考人数比例应达到1：3;达不到规定比例要求的，经娄底市人力资源和社会保障局批准可适当降低比例或核减选调计划。

六、面试

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与岗位选调计划数的比例为3:1;达不到规定比例的，经娄底市人力资源和社会保障局批准可降低比例或核减选调计划。面试方式为结构化面试，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检

根据考试综合成绩，由高分到低分的顺序确定体检对象。体检对象与选调计划数的比例为1:1。按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行体检。

八、考察

体检合格人员进入考察程序。考察组通过实地了解，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质、与职位的适应程度，并核查考察对象人事档案、廉政情况等。

体检或考察出现不合格人选或放弃等情况造成职位空缺时，按排名依次等额递补，且只递补一次。

九、公示

根据考试、体检、考察情况，市纪委常委会议研究确定拟公开选调人员。拟选调人员名单在娄底市人力资源和社会保障局门户网进行公示，公示期为5个工作日。

十、办理调入手续

公示期满，没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调人员，按政策和程序办理调入手续。

本次公开选调工作由娄底市人力资源和社会保障局全程指导监督。

本公告有关具体事项由市纪委监委组织部负责解释。

中共娄底市纪律检查委员会

娄底市监察委员会

2022年1月12日

附件1：娄底市纪检监察办案管理中心2022年公开选调工作人员岗位表

（编辑：wangwenling）