2022江苏南通市海门区选调优秀青年人才30人公告(2)

(三)综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评，综合考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。综合能力考评在南通市海门区举行，具体时间和地点另行通知。对来海参加综合能力考评的考生统一安排食宿，并视路程远近给予定额交通补贴。

(四)确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。

(五)体检考察。对拟选调人选进行体检，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(六)公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间不少于7个工作日。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续，在职人员需自行解除与原单位劳动关系。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。

四、使用管理

(一)经选调被正式录用的人员纳入全额拨款事业编制，由组织、人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

(二)选调人员在我区服务期不少于5年(含试用期1年)。选调后根据工作需要和个人专长统筹安排到相关事业单位工作。

(三)新选调人员在海门工作期间，除享受国家规定的事业单位工作人员工资、福利、保险等各项待遇外，还享受以下待遇：1.生活补贴。博士研究生、硕士研究生、一流大学建设高校本科生分别给予10000元、6000元、5000元的一次性生活补贴。2.专项津贴。来海工作后前5年服务期内，博士研究生、硕士研究生、一流大学建设高校本科生分别按每人每月3000元、2000元、1800元的标准享受专项津贴。3.住房待遇。本人在海门购房且用于自住的，5年服务期满后，按照博士研究生每人20万、硕士研究生每人15万、一流大学建设高校本科生每人12万的标准，给予一次性购房补贴。对南通籍以外，在工作区域本人和父母均没有住房的选调人员，5年服务期内用人单位免费提供住房。

(四)选调人员试用期一年。试用期满，经考核合格的，办理转正定级手续，纳入全区优秀青年人才库进行培养管理;考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：海门党建网(http://zzb.haimen.gov.cn)。

政策咨询电话：0513—82222611。

监督电话：0513—82213708。

六、本简章由中共南通市海门区委组织部、南通市海门区人力资源和社会保障局负责解释。

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南通市海门区公开选调优秀青年人才报名登记表

南通市海门区公开选调优秀青年人才报考承诺书

中共南通市海门区委组织部

南通市海门区人力资源和社会保障局

2021年12月3日

（编辑：wangwenling）