2021吉林通化市辉南县事业单位选调29人公告(2)

3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、考试安排

(一)此次公开选调考试采取面试的方式进行，具体考试时间、形式等以补充公告为准。

(二)面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和专业能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分，合格线以下的取消选调资格。面试成绩在面试结束后当场公布，按照招聘计划1:1的比例根据考生面试成绩由高到低的顺序确定考察人选。

五、考察与公示

(一)考察

由公开选调主管部门组成考察组，采取适当方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉、身体健康等情况进行考察，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作。公开选调单位主管部门根据考察组考察情况，集体研究确定拟选调人选。

(二)公示

经考察合格的，确定为拟选调人选，由人社部门在辉南县人民政府网站统一进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由公开选调单位负责办理调转手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。

公示之前自动放弃的，由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位合格分数线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

公开选调工作要接受监督。县委组织部、人社部门和公开选调事业单位主管部门受理举报，并按照管理权限进行处理。

六、政策咨询

此次公开选调有关政策，由中共辉南县委组织部和辉南县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

0435—8221629(辉南县人力资源和社会保障局 )

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辉南县事业单位公开选调岗位及资格条件一览表

辉南县事业单位公开选调报名登记表

中共辉南县委组织部

辉南县人力资源和社会保障局

2021年12月31日

（编辑：wangwenling）