2021黑龙江绥化市人力资源和社会保障局选调参公管理19人公告(2)

每个单位选调名额与初审合格人数的比例一般要达到1:3以上, 达不到开考比例的,由中共绥化市人力资源和社会保障局党组根据实际情况集体研究决定是否相应缩减选调名额或开考比例。

(三)考试。考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，分数保留小数点后两位。若考试综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩再相同，采取面试加试的方式确定考察人选。不指定考试复习用书。

1.笔试。采用闭卷方式，实行百分制，笔试成绩低于60分不予进入面试。笔试主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。

2.面试。面试采取结构化面谈的方式进行,实行百分制,面试成绩低于60分者不予录取。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力等方面内容;根据笔试成绩,每个单位按照选调名额与面试人数1:2比例,从高分到低分顺序确定参加面试人选 (如笔试成绩末位出现并列,则一并进入面试)，若笔试成绩合格者达不到面试比例要求, 由中共绥化市人力资源和社会保障局党组根据实际情况集体研究决定是否相应缩减选调名额。

考察由中共绥化市人力资源和社会保障局党组统一组织，通过查阅干部人事档案，复查人选资格条件，同有关人员谈话等方式，了解考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考察中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其选调资格。考察后出现空缺，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

公示与办理调动手续。经中共绥化市人力资源和社会保障局党组会议研究决定确定拟选调人员后，在绥化市人民政府网站进行公示(5个工作日)，公示期满无异议的，按有关规定办理调转手续。

四、其他事项

笔试、面试结束后，在绥化市人民政府网站公布各环节入围人员名单，不再进行电话通知，请报名人员及时关注网站公告。凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。

五、咨询、监督电话

本方案由绥化市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0455-8388252。

选调工作由绥化市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组进行监督，监督电话：0455-8388245。

六、纪律要求

参加公开选调考试人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取选调资格的，一经查实，取消选调资格，并按照相关规定进行处理。参与公开选调的工作人员严格执行保密、回避等制度，不得私自泄露选调工作过程中未对外公开的结果，涉及回避的人员应主动提出回避，如有违反纪律情况发生，一经查实，将根据有关规定，严肃处理。

附件：1、《绥化市社会保险事业中心公开选调参公管理工作人员报名登记表》

2、《绥化市劳动就业服务中心公开选调参公管理工作人员报名登记表》

（编辑：wangwenling）