2021山西长治经济技术开发区管委会遴选及招聘（聘用制）12人公告(4)

七、公开遴选及公开招聘(聘用制)各环节中如出现岗位空缺时，依成绩顺序递补。

八、聘用审批

根据考试、体检、考察考核结果，由长治经开区提出拟聘用人员名单，以文件形式上报市人社局，经审核后，在原公告发布网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《长治市事业单位公开遴选人员登记表》《长治市事业单位公开招聘(聘用制)人员登记表》，报市人社局审批后办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格，并记入诚信档案。

九、薪资待遇

(一)通过公开遴选，经市人社局审批后聘用的人员，按照相关规定办理人事调动手续，薪资待遇除按照全额事业单位执行外，根据年度考核结果，可实行长治经开区绩效工资制。

(二)通过公开招聘(聘用制)，经市人社局备案后聘用的人员，根据中共山西省委 山西省人民政府《关于开发区改革创新发展的若干意见》(晋发〔2016〕50号)和《山西省开发区条例》文件精神，对社会人员聘用进入开发区的，按市场化方式进行管理，实行长治经开区绩效工资制;对原来在党政机关事业单位工作，聘用进入开发区的，保留原档案身份，实行长治经开区绩效工资制。首聘期限为三年(含三个月试用期)，首聘期满经考核合格，可以续聘(每三年为一个聘期);同时，根据长治市人民政府《关于印发长治市招商引资奖励办法(试行)的通知》(长政发〔2018〕21号)文件精神，可享受招商引资奖励待遇。

十、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市人社局、长治经开区的纪检监察部门共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：0355-2114805  市人社局信访办

0355-3039949  长治经开区管委会综合办

咨询电话：0355-2192522市人社局事业科

0355-3036992长治经开区管委会人力资源部

特别提示：本次遴选及公开招聘(聘用制)不提供考试辅导书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班，敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。

点击下载>>>

1.长治经济技术开发区管委会公开遴选事业单位工作人员岗位表

2.长治经济技术开发区管委会公开招聘(聘用制)工作人员岗位表

长治市人力资源和社会保障局

长治经济技术开发区管委会

2021年12月28日

（编辑：wangwenling）