2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员54人公告(3)

2.面试。面试采取结构化形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平，面试时间、地点另行通知。

面试时，当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分;当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

面试后，根据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照2：1比例从高分到低分确定考察对象(总成绩相同的一并列入考察对象范围)。

(六)考察

考察工作在市委组织部宏观指导下开展，遴选单位具体组织实施。遴选单位应选派2名及以上正式工作人员组成考察组，采取民主测评、征求意见、个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及遴选职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。考察组须认真审核考察对象干部人事档案、查询社会信用记录，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。遴选单位可对考察情况进行量化，入闱考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。如遴选人员为副科以上领导职务或职级，报考一级科员及相当职级层次遴选职位的，考察时要求遴选人员出具书面意见。

考察后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人员报市委组织部，原则上要求2022年1月底完成。

(七)体检

体检由市委组织部组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。在考察、体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，由遴选单位决定是否递补，递补人选需在入闱考察人员范围内。

(八)公示及试用

市委组织部对体检合格的拟遴选人选在上饶党建网等有关媒体进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选任用的人员，安排到遴选单位进行为期三个月的试用，试用期间不转移工资行政关系。因试用不合格或自愿放弃等原因产生的职位空缺，由遴选单位决定是否递补试用，递补仅限1次，递补人选需在入闱考察人员范围内。

(九)调动、任职

试用期满，遴选单位将试用合格的遴选人员名单及相关材料报市委组织部，市委组织部按有关规定研究办理调动。各遴选单位根据遴选职位设置情况，参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员确认职级。

本方案由市委组织部负责解释，其它未尽事宜，由公开遴选工作领导小组研究决定。

附件：1.2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员职位表

2.2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员报名

3.2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员资格审查合格人员汇总表

4.《2021年度上饶市市直单位公开遴选公务员实施方案》有关问题的说明

中共上饶市委组织部

2021年12月20日

（编辑：华图教育）