2021下半年江苏南通市如皋市市级机关转任公务员15人公告(2)

本次公开转任开考比例不低于1:2，达不到开考比例的职位，相应减少转任计划，减少转任计划仍达不到开考比例的，取消该职位，报考人员可于12月22日上午8:30-12:00改报其他职位。

考生报名成功后不得放弃参加转任考试，否则将记入考生公务员诚信档案。

(二)适岗评价

适岗评价主要从学习经历、任职经历、文字表达、年度考核、获奖表彰等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，成绩保留两位小数。适岗评价由市公务员主管部门牵头组织，转任单位具体实施，适岗评价方案由转任单位制定，报市公务员主管部门同意后实施。

转任单位根据需要，可申请进行专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算，成绩保留两位小数。

(三)笔试

笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，成绩保留两位小数。

笔试成绩与适岗评价总成绩按5：5的比例折算成综合成绩，保留两位小数。

(四)面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。

面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

面试的时间和地点详见准考证。面试对象须于规定时间到指定地点集中。

(五)考察和体检

面试结束后，将适岗评价与笔试折算后的综合成绩、面试成绩按5:5的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分等额确定考察对象。

考察由市公务员主管部门统一组织，转任单位具体实施。转任单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与转任职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参公人员登记表以及其他需要核实的情况(如在职在岗情况、违纪违规情况、考核异常情况等)，如实写出考察报告。

转任单位根据考察情况和职位要求集体研究，择优确定体检人员。经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。

(六)公示与调动

对体检合格人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无影响转任问题的，按规定办理调动手续;对公示反映有问题影响转任的，取消转任资格。对取消转任资格的，由转任单位确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。

三、其他事项

根据新冠肺炎疫情防范常态化要求落实各项防疫措施，必要时可能会对有关工作进行调整。本次转任工作由如皋市委组织部负责解释，市纪检监察部门进行全过程监督。

政策咨询电话：87199096;监督电话：87658033。

（编辑：wangwenling）