2021河北唐山竞聘河北遵化经济开发区工作岗位3人公告(2)

三、报名及资格审核

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名地点：河北遵化经济开发区(金卓游客服务中心7楼)。

3.报名时间：2021年12月21日上午8:30至12月23日下午5:30。

4.需提供材料：①《河北遵化经济开发区公开竞聘报名表》一式三份(见附件1)。②近期1寸免冠彩色照片3张和有效身份证、学历学位证书原件和复印件。③近三年年度考核、所受奖惩材料。④企业工作人员提供企业参保证明。⑤《诚信承诺书》(见附件2)。

5.资格审核：遵化市纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局、河北遵化经济开发区等单位人员共同构成资格审查委员会，按照公布的报名条件和资格，对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程，一经发现不符合竞聘条件的，取消竞聘资格。

四、竞聘程序

根据报名人数情况，确定竞聘方式。当报名人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到30︰1以上时，采取笔试加面试方式进行，比例达不到30︰1时，直接采取面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(如直接面试，总成绩即为面试成绩)，考试总成绩保留小数点后两位(四舍五入)。报名人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到3︰1以上方可开考。笔试、面试由河北遵化经济开发区委托第三方机构组织实施。

1.笔试。如增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知。结合岗位需要，采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分为100分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

2.面试。面试时间、地点另行通知。如报名合格人员较少，直接采取面试方法。如增加笔试环节，根据笔试成绩，按岗位数1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的一并进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要测试报名者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质和与竞聘岗位相匹配的专业能力。面试成绩满分为100分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。

笔试、面试成绩在遵化市人民政府官方网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。

3.确定拟聘初步人选。根据考试总成绩，等额提出拟聘初步人选。

4.组织考察。组成考察组对拟聘初步人选进行考察。考察期间，个人自愿放弃或遇有影响聘用情形的，取消其资格，所缺名额按照总成绩排名递补考察。

5.讨论决定。根据考察情况，提出拟聘人选，报遵化市委常委会研究决定。

6.结果公示。对拟聘人选进行公示，时间为5个工作日。对公示期间有反映且影响聘用的，取消聘用资格，并按照总成绩排名递补考察。

7.聘用。公示结束后，由河北遵化经济开发区与聘用人选签订聘用合同。

五、聘后管理

1.聘用管理。聘期3年。机关事业单位在编工作人员聘用后，人事关系转至遵化经济开发区，实行干部任职和岗位聘职相分离、档案工资和实际薪酬相分离、干部人事档案管理和合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理模式;“档案封存化”管理，继续按照国家统一政策调整职务、职级、岗位等级、技术等级、档案工资。企业工作人员聘用后，按照签订的聘用合同履行相关程序，进行考核管理。所有聘用人员保持原身份和编制性质不变，原则上聘期内不得申请办理人员流动手续。聘用期满，重新竞聘或续聘。经考核不能履行合同的，可通过解聘、辞聘等形式解除关系。

（编辑：wangwenling）