2021贵州毕节金沙经济开发区选聘25人公告(2)

(1)《报名表》1份，只收填写完整的打印表;

(2)身份证复印件1份并出示原件审核;

(3)毕业证书复印件1份并出示原件审核;

(4)公务员报考的，须提供《公务员登记表》复印件，并加盖提供单位印章;

(5)同底一寸标准彩色照片6张(贴在《报名表》相应位置上);

(6)县外机关事业单位在编工作人员报考的，须提供单位及主管部门同意报考的证明，并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意并加盖印章;

(7)符合加分条件的人员须提供《贵州金沙经济开发区公开选聘工作人员加分申请表》(附件3)及加分印证材料。

(8)疫情防控申报表(附件4);

(9)应聘职位所需的其他材料。

(三)资格审查

资格审查由选聘工作领导小组抽派工作人员具体负责，工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。资格审查贯穿整个选聘工作的始终，在选聘过程中发现应聘对象资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格。

通过资格审查的应聘人员，每人缴纳考务费100元。每名应聘人员只能应聘一个职位。

四、能力测试

(一)综合岗位：通过面试或“笔试+面试”的方式进行能力测试。若同一选聘岗位报名人数在30人(含)以内的，直接面试。同一选聘岗位报名人数超过30人的，先进行笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位选聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员，笔试成绩不计入总成绩。

(二)专业岗位：通过“笔试+面试”方式进行测试。

1.笔试

考试内容：综合分析能力和专业能力测试。笔试分值为100分，成绩按50%折算计入总成绩。

2.面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位选聘计划数5:1比例以内(含5:1)确定面试人员。同一职位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。面试分值为100分，成绩按50%折算计入总成绩。

应聘人员须持《准考证》和有效《居民身份证》(含《临时居民身份证》)原件到指定地点进行测试。测试时间、地点、《准考证》发放等相关事宜在金沙县人民政府网上发布。

(三)加分

近三年获省(部)级、市(厅)级、县(处)级表彰及年度考核被评定为优秀等次的给予加分，省(部)级表彰加3分、市(厅)级表彰加2分、县(处)级表彰及年度考核优秀加1分，加分分值可累计叠加(获不同类型表彰的可累计加分、获同一年度同一类型不同层级表彰的以最高层级表彰计算加分分值)，总加分值不超过5分。符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料原件及复印件,未按要求提交材料或提交材料不全的，一律不予加分。

(四)总成绩

1.综合岗位：总成绩=面试成绩+加分

2.专业岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

根据选聘计划数按总成绩由高到低等额确定进入下一环节对象，若同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，通过复试方式确定进入下一环节对象。成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（编辑：wangwenling）