2021四川内江市经济和信息化局考调公务员（参公人员）3人公告(2)

3.报名要求。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考调资格。

(二)资格审查

内江市经济和信息化局按照职位要求，对报名者进行资格审查，对报名符合考调条件的人员发出面试通知书。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报名者有不符合职位要求情形的，立即取消考调资格。

(三)考试

考试采取面试方式进行，面试开考比例为3:1，达不到开考比例的，取消考调。通过资格审查的人员进入面试，面试具体时间、地点见面试通知书。面试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

如因疫情防控等原因，需调整面试时间、地点等事项的，将在

内江人事考试网、内江市经济和信息化局官网、“内江经信”微信公众号上另行通知，请及时关注相关信息。

(四)考察

根据面试成绩从高分到低分，按考调名额1:1比例确定考察对象。考察由内江市经济和信息化局参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》组织考察。因放弃考察或不合格的，按高分到低分顺序依次等额递补。

组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资

料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，主要听取所在单位有关领导、干部群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入单位。考察组要查阅干部人事档案，全面核实有关情况(如三龄两历一身份、违纪违规情况、社会信用记录等)，根据需要可以进行专项调查、延伸考察。如需进行经济责任审计的，按照有关规定对其进行审计，如实写出考察报告。

内江市经济和信息化局根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，确定拟体检人员。

(五)体检

根据干部管理权限，体检由内江市经济和信息化局负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或体检放弃等原因形成的缺额，可按照考试成绩从高分到低分依次递补。

(六)顶岗试用

考生经体检合格后，由内江市经济和信息化局确认为试用人员，进入单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由内江市经济和信息化局决定是否递补。

（编辑：wangwenling）