2021四川甘孜州州属事业单位考调33人公告(3)

⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件;

⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件(需相关部门签章);

⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16KB-32KB)。

⑨从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。

通过面试资格复审的人员发放《面试通知单》，并按《面试通知单》要求参加面试。因进入资格复审人员放弃或资格复审不合格出现的缺额均不递补。

(3)面试组织：面试考务工作由甘孜州人力资源和社会保障局负责指导，州级各主管部门组织实施。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，进入面试人员需缴纳面试考务费80元。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。

(4)面试时间：详见《面试通知单》。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)考察：考试结束后，州级各主管部门根据考试总成绩从高到低，按考调岗位计划等额确定考察对象。考察工作由州级各主管部门、考调单位及派驻纪检监察组共同组织实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察，并形成考察报告。因报考人员主动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，由州级各主管部门从已参加面试的人员中根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(七)体检：由州级各主管部门根据考察情况，等额确定进入体检人员，并按规定组织到指定医院进行体检，体检费由报考人员个人向医院缴纳。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。

(八)公示和调动：体检合格人员确定为拟调人员，进行为期7天的公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消拟调资格。

公示期间无异议的，由州级各主管部门安排到考调岗位试用三个月，试用期满考核合格者，按程序办理正式调动手续。

因体检不合格、公示反映(查实)有严重问题或试用期满考核不合格取消拟调资格出现的缺额，均不再递补。

五、其他事项

(一)拟调人员试用期间的工资及福利等待遇由原单位解决。正式调入后，根据本人实际资格条件和岗位情况进行聘用并执行相应工资、福利待遇。

(二)试用期间和正式调入后，单位不负责解决住房和配偶工作调动;

(三)拟调人员正式调入后，根据考调岗位等级和本人已聘任职称(职级)实际进行聘任。其中：现任职称(职级)低于考调岗位等级或已取得相应聘任资格的，先按现任职称(职级)聘任;现聘任职称(职级)高于考调岗位等级的，按考调岗位等级进行聘任，不保留现任职称(职级)待遇。对不服从安排的，取消考调资格。

(四)本次考调，机关公务员(含参照公务员法管理)及事业单位专业技术人员可报考符合报考岗位资格条件的管理岗位。专业技术岗位限符合报考岗位资格条件(不含双定向职称资格)的专业技术人员报考。

拟调人员为公务员(含参照公务员法管理)身份的，正式调入后，须与单位签订聘用合同，实行事业单位岗位聘用管理和工资福利制度。

（编辑：wangwenling）