2021安徽安庆市宿松县部分县直部门所属事业单位选调12人公告(2)

(二)考试。

本次选调210404、210406、210407岗位采取直接面试方式进行，其它岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试工作由县人社局统一组织实施。

1、笔试：采取闭卷形式进行，内容为申论，分值100分。主要测试分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间:2021年12月18日 上午9:00—10:30

笔试地点见准考证，报考人员务必于12月17日到县人社局7楼事业单位管理股领取笔试准考证，须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

根据选调岗位计划数，分岗位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定各岗位的面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

210404、210406、210407岗位报名合格人员全部确定为面试人选。

2、面试：210406、210407岗位采取专业测试方式进行，满分100分，共3道题，时间15分钟。210406岗位面试主要内容围绕防止返贫监测和帮扶、巩固拓展脱贫攻坚成果等内容;210407岗位面试主要内容围绕招商引资工作实务及活动组织策划等。其它岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间15分钟，满分100分，共3道题，主要测试报考者的基本素质和语言表达能力。设定面试最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。

面试时间和地点另行通知。

考试总成绩计算方法。

(1)210406、210407岗位专业测试成绩为考试总成绩，(2)210404岗位结构化面试成绩为考试总成绩;

(3)其它岗位考试总成绩计算方法按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。计算公式为考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。

(三)体检和考察

根据选调计划数和报考人员考试总成绩，分岗位从高分到低分排序，等额确定体检对象。若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、学历高者优先; B、工龄长的优先; C、面试成绩高者优先。

体检工作由县人社局统一组织实施，体检标准参加公务员体检标准进行，体检不合格的，不列为考察对象。

考察工作由各事业单位主管部门负责，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成考察材料并提出意见报县人社局审核。

因各种原因出现选调人员缺额，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补(成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理)。

(四)公示和办理调动手续。

根据选调人员的考试总成绩、体检和考察结果，经选调单位主管部门研究后确定拟选调人员，并公示5个工作日，公示期满无异议的或者反映问题不影响聘用的，按相关规定办理选调人员调动及入编手续。选调人员在调入单位根据岗位竞聘结果予以聘任。

五、纪律与监督

选调工作在县委、县政府的领导下，县人社局会同相关部门共同组织实施。对选调工作中有弄虚作假的选调人员，按有关规定取消其选调资格，并将依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（编辑：wangwenling）