2021湖南怀化市林业局直属事业单位招聘（选调）3人公告(4)

4.以上初审、复审和考试通知等相关信息请考生自主在怀化市林业局官网查询，不再另行电话通知，如未在规定时间内参加复审、考试的视为自动放弃资格。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,报请市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试：笔试主要考核公共基础知识和应聘岗位相关专业知识，满分100分。

面试:根据报考同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采用结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、人际交往、应变能力等方面，总分100分。

应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化市林业局网站公布。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com/)、怀化市林业局官网(https://www.huaihua.gov.cn/linye/)公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示期满无异议后，约定试用期。参加公开选调的，试用期内拟调人选组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位，试用期满，考核合格的，按规定程序办理调动手续，考核不合格的，返回原单位工作;参加公开招聘的，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期内，考核不合格的，取消聘用。

本次公开招聘(选调)设置服务年限，最低服务年限为5年。聘期内，因工作需要，需进行岗位调整时，应聘人员须服从岗位调整，不服从调整的，解除聘用合同。

八、其他事项

1.考生笔试、面试，须按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行，需提供48小时内核酸检测为阴性纸质报告、测量体温合格，并查验“健康码”“通信大数据行程卡”为绿码后才能参加笔试、面试。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试的，视为自动放弃。

2.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

（编辑：wangwenling）