2021甘肃武威市市直参照公务员法管理单位和事业单位遴选（选调）72人公告(3)

本次遴选(选调)职位(岗位)符合条件的报名人数与计划遴选(选调)人数的比例不低于3:1。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的职位(岗位)，经市公开遴选(选调)工作领导小组同意，取消或减少该职位(岗位)遴选(选调)计划。取消遴选(选调)计划的，允许该职位(岗位)报名人员按照遴选(选调)资格条件在12月1日18:00前改报其他职位(岗位)。

4.打印准考证。通过资格初审的报名人员可于2021年12月8日(星期三)上午8:30至12月11日(星期六)上午9:00登录报名系统打印准考证，并妥善保管。打印中遇到的问题，可拨打技术咨询电话联系解决。

四、笔试

1.笔试时间为2021年12月11日(星期六)上午9:00—12:00。笔试地点、考场安排以笔试准考证记载为准。

2.笔试实行百分制，采取闭卷形式，侧重测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作能力等综合素质。命题、制卷、阅卷及登分均委托第三方专业权威机构承担。

3.应试人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。笔试成绩在“武威市天马党建网站”和“武威市人民政府网站”公布。

五、资格复审

笔试结束后，根据应试人员笔试成绩按照职位(岗位)遴选(选调)计划数与参加笔试人数1:3比例从高分到低分依次确定资格复审人选，末位成绩并列者一并进入资格复审环节。

进入资格复审环节人员提供报名材料原件进行现场复审。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应试人员，一律取消面试资格，从参加笔试人员中由高分到低分依次递补。

资格复审合格人员即确定为进入面试环节人员，进入面试环节人员达不到规定比例的，经市公开遴选(选调)工作领导小组办公室研究同意，可适当降低面试比例，但最低不得低于2:1，降低后仍达不到比例的，减少计划或合并职位(岗位)。

六、面试

1.面试实行百分制，采取结构化面试方式进行，侧重测试应试人员履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和综合分析、决策、逻辑思维、解决问题、语言表达、临场应变等能力。试题命制委托第三方专业权威机构承担。

2.面试时间、地点以面试通知书记载为准。面试通知书领取时间、地点由市公开遴选(选调)工作领导小组办公室另行通知。

3.应试人员凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试成绩在“武威市天马党建网站”和“武威市人民政府网站”公布。

七、组织考察

1.考察采取差额方式进行。面试结束后，按“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”计算考试总成绩，根据各职位(岗位)考试总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象，末位成绩并列者一并进入考察环节。

2.考察采取民主测评、政治素质专项测评、个别谈话、实地走访、集体面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与遴选(选调)职位(岗位)匹配度进行全面考察，突出政治标准。凡考察不合格者，一律取消本次遴选(选调)资格。

3.因考察不合格或自动放弃考察资格而形成的职位(岗位)空缺，按总成绩从高到低的顺序依次递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，本环节递补只进行一次。

（编辑：wangwenling）