2021山东日照市市级机关遴选公务员29人公告(4)

2.考察。遴选机关派出2人以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，由所在单位出具政治素质、廉洁自律情况“双鉴定”，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组严格审核干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，据实形成书面考察材料。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察对象所在机关(单位)应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。

3.体检。遴选机关根据考察情况和职位要求，按计划遴选人数等额确定体检人员。因考生放弃或体检不合格出现缺额的，由遴选机关报经市公务员主管部门同意后，从考察合格人员中按综合成绩依次确定递补人选。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员所在机关组织(人事)部门，并将有关材料存入个人干部人事档案。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，具体组织工作由遴选机关负责。

六、公示和办理手续

遴选机关根据报考人员的总成绩、考察情况、体检结果和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟遴选人员，由市公务员主管部门在“灯塔—日照先锋”网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，遴选机关按照有关规定办理试用手续;对有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关。试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行考核。适合岗位要求的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续;不适合岗位要求的，回原单位工作。

七、疫情防控

根据我省有关规定，报考人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

请考生密切留意我市遴选工作疫情防控有关要求。

八、其他

本次公开遴选未尽事宜，由市公务员主管部门负责解释。

咨询电话：0633—5177607

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2021年日照市市级机关公开遴选公务员职位表

2021年日照市市级机关公开遴选公务员工作有关问题解答

（编辑：wangwenling）