2021湖南株洲市荷塘区选调事业单位人员4人公告(2)

(2)身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的,请予以特别说明);

(3)学历证书原件及复印件和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)能证明符合选调岗位所要求的其他条件的有关工作经历、文稿、资格证书等方面材料;

(5)承诺书(本人对报名材料的真实性负责,格式见附件3);

(6)机关事业单位在编人员需提供所在单位或主管部门出具的同意报考的工作经历证明(证明模板见附件5，无主管部门的由所在单位出具);

(7)近期同底1寸免冠照片3张,背面注明姓名及身份证号。

每人报考一个职位,要求在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报;所提供材料不符合要求的不得进入考试环节。

(三)资格审查

根据岗位选调条件对选调人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

(四)特别告知

防疫期间，请考生自觉做好个人卫生防护，严格服从选调考试现场防疫工作管理，填写疫情防控承诺书(附件4)。考生须佩戴好口罩，持有电子健康卡、行程卡绿码且现场体温正常，方能参加报名和考试。

(五)组织考试

1、开考比例：

选调人数与符合该岗位报名条件人数的比例不得低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报选调工作领导小组同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减选调计划。

凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试环节。

2、考试方式：

采取笔试、面试相结合的考试方式。

(1)笔试

笔试为一套试题，采取闭卷方式。内容包括公共基础知识和文字综合能力，笔试总时长为120分钟，满分为100分。

笔试时间、地点以准考证为准。选调人员参加考试须携带有效身份证及准考证，两者缺一，不得参加考试。

(2)面试

根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，原则上按选调岗位计划1:2的比例确定面试对象(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)，面试时间及地点另行在荷塘区政府门户网站公告，不再电话通知。

面试采取结构化面试方式进行，时长为10分钟,总分为100分。主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。

选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分。

(3)成绩合成及排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，面试成绩高的排前。综合成绩和面试成绩均相同的，按四舍五入处理前的笔试成绩高的排前。

（编辑：wangwenling）