2021年安徽合肥市社会治安综合治理中心面向全市选调事业单位人员2 名公告(2)

2.笔试采取闭卷形式进行，满分100分，不指定参考资料。主要测试考生政策理论水平、逻辑思维、文字表达等能力。

3.笔试结束后10个工作日内，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布笔试成绩，并按选调岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)从高分到低分，按岗位选调计划数1:3的比例，确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

(三)资格复审

1.被确定为进入面试环节的人员，在面试前须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

①笔试准考证;

②人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表，加盖所在单位公章;

③所在单位同意报考的证明，加盖所在单位公章;

④所在事业单位性质及报考人员在编在岗的证明，加盖所在单位公章;

⑤报考人员学历学位证书原件;

⑥相关资格证书职称证书原件;

⑦近2年年度考核情况说明，加盖所在单位公章;

⑧受表彰情况(复印件，所在单位审核并盖公章)。

2.凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消面试资格：

①与报考条件不符的;

②不能提供规定证件材料的;

③不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补1次。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。

3.资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公告为准。资格复审合格的人员，现场缴纳面试费用。

(四)面试

面试时间、地点以面试通知书为准。

考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行竞争职位职责所必备的综合素质、实践能力和岗位适配程度。面试成绩满分为100分(保留至小数点后两位，第三位四舍五入)，面试成绩现场公布。

(五)体检及考察

考生总成绩按笔试和面试成绩5∶5比例合成，成绩保留小数点后两位，小数点第三位四舍五入，并按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定入围体检及考察人员，若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。入围人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公布。

1.体检。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检由市委政法委统一组织实施，在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向市委政法委提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。体检合格者方可进入考察环节。

（编辑：wangwenling）