2021四川达州市考调市级事业单位人员56人公告(2)

有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的，经市委组织部、市人力资源社会保障局同意，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位。

(三)打印准考证

报名成功的考生，凭身份证号、姓名在规定时间内(具体时间另行公布)登录达州人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证件(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(四)注意事项

1.《报名登记表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。

2.《报名登记表》所留联系方式应准确无误，在公开考调期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

四、考试和调动

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。

(二)资格复审

根据开考比例和笔试成绩，按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。资格复审以现场审查方式进行，由市委组织部、市人力资源社会保障局会同用人单位主管部门组织实施。资格复审相关事宜在达州人事考试网发布。资格复审合格人员取得面试资格。

(三)面试

面试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施，时间和地点另行公布。

报考教师职位的，面试以试讲的方式进行;报考卫生职位的，面试以专业化面试的方式进行;报考其它职位的，面试以结构化面试的方式进行。

因资格复审(含递补资格复审)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因，致使实际通过资格复审人数低于开考比例(包括调整后比例)的，资格复审合格人员可直接进入面试。

(四)考察

面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选，同一职位考调2人以上的，可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的，进入考察人员面试成绩不得低于其它3:1比例职位进入考察人员的最低面试成绩。

考察工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统筹安排，由用人单位主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式，结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察报告，确定体检人选。

(五)体检

体检由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

（编辑：wangwenling）