2021甘肃平凉崇信县党群机关及公务员单位选调40人公告(2)

(二)考试

1.笔试。公务员(参公人员)岗位笔试开考比例不得低于1:2(选调计划人数与符合条件的报名人数比)，事业人员岗位和项目人员岗位笔试开考比例不得低于1:3(选调计划人数与符合条件的报名人数比)，对未达到开考比例，经公开选调工作人员领导小组同意，可取消、合并或减少该职位选调计划，并在崇信门户网站公布。取消选调计划的，允许该职位报名人员按照选调资格条件在规定时间内改报其他职位。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，为综合类试题，主要测试应试者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点以准考证通知为准。

2.面试。面试采用结构化方式，实行百分制，主要考察考生与选调岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力等。按各职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划人数与面试人数1:2的比例确定面试人选。参加面试人数等于或小于该职位选调名额时，该职位选调人员的面试成绩应不低于本面试考场的平均成绩，否则，不确定为考察人选。面试时间及地点另行通知。

3.加试。加试实行百分制，根据选调单位工作性质任务不同，对报考县委办、政府办、组织部、宣传部、政法委、统战部进入面试的人员，将统一组织开展加试，主要了解掌握应试人员的政策理论水平和公文写作能力。

4.成绩计算。

(1)参与加试人员最终成绩按照(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)×60%+加试成绩×40%计算确定;

(2)不参与加试人员最终成绩按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算确定;总成绩低于60分的不得录用。

(三)考察。按各职位最终成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划人数等额确定考察人选。总成绩相同时，笔试(加试)成绩高者优先。由各选调单位主管部门抽组2名以上工作人员(其中分管领导1人)进行考察。考察根据选调岗位要求，采取个别谈话、民主测评、审查档案、社会调查等方式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等，如实写出考察报告。同步审核人事档案，考察和档案审核出现不合格者，按最终成绩排位顺序，依次等额递补，递补只进行一次。

(四)体检 。由选调单位决定是否对拟选调人选进行体检。如需体检，根据考察结果，按选调计划等额确定人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检出现不合格者，按最终成绩排位顺序，依次等额递补，递补只进行一次。

(五)选调结果公示及试用期

1.选调结果公示。各选调单位主管部门根据最终成绩、考察和体检情况，择优确定拟选调人员并报县公开选调工作人员领导小组审核后在崇信门户网统一公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，印发公开选调结果通知;反映的问题影响选调的，取消选调资格。

2.试用期。选调人员实行三个月试用期，试用期满考核合格者，提交相关会议研究同意后办理调动手续;试用期间只接转党员组织关系，不接转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及存在其他不宜选调原因的人员，试用期满后回原单位工作。

五、疫情防控

为确保公开选调工作安全有序进行，应考人员应按照疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合工作人员落实好体温检测、健康码扫描等疫情防控措施，不得隐瞒个人行程和健康状况，自觉维护报名和考试秩序。

（编辑：wangwenling）