2021下半年四川内江市威远县行政审批局面向全县考调事业单位人员8人公告(2)

(五)资格审查。考调单位主管部门负责对报考本单位的报名者所提供的相关材料进行资格审查，对资格审查合格的人员，当场发给《准考证》。确定参加考试人员名单，并负责通知考生考试时间。

特别提示：

1. 资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

2. 报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

五、考试

(一)开考比例： 报名人数与考调名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考调岗位。

(二)考调方式：本次公开考调根据报名人数确定采取面试或笔试的方式进行(如报名人数与考调名额之比低于4:1，采取结构化面试的方式进行;如报名人数与考调名额之比高于或等于4:1，采取笔试的方式进行)。考调工作在县公招领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下,由考调单位主管部门具体负责组织实施。

(三)面试(笔试)时间：详见《准考证》;

(四)面试(笔试)地点：详见《准考证》;

(五)面试(笔试)内容：如采取面试，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。如采取笔试，不笔试专业科目，仅笔试公共科目。

(六)考试成绩及公布：如采取面试，面试成绩满分为100分，占总成绩的100%，成绩低于75分者不予进入下一环节，面试成绩当场公布，并在中国威远县政府门户网站上公示;如采取笔试，笔试成绩满分为100分，占总成绩的100%，笔试成绩在中国威远县政府门户网站上公示。

六、体检

面试(笔试)后依据最终考聘名额，按照报考人员成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试(笔试)成绩相同，则按照学历高者优先;如学历相同，则按照工龄长者优先;如工龄相同，则按照年龄长者优先的方式确定体检对象。

体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)的要求执行。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。

第一次体检未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员参加体检。因递补人员未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的，不再递补。体检工作由威远县行政审批局按规定负责组织。

（编辑：wangwenling）