2021下半年四川雅安市石棉县考调机关事业单位工作人员68人公告(2)

(二)资格审查

资格审查工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。报名考生持报名所需材料到县委组织部(公务员、参公职位)、县人力资源和社会保障局(事业职位)进行现场资格审查。资格审查合格的，发给笔试准考证。资格审查时间另行通知。

(三)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间另行通知。

2.面试

按照进入面试人数与岗位考调名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。对未达到开考比例的职位，该职位达到笔试成绩分数线的考试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩分数线为75分，75分以下的人员不予进入考察程序。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员凭本人有效身份证(或社会保障卡)和《笔试准考证》参加面试，面试具体时间和地点另行通知。

(四)考察

面试结束后，根据岗位考调名额，按照考生总成绩由高分到低分等额确定进入考察人员(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;如面试成绩也相同的，以面试时主任评委所打分数高低确定名次;如主任评委所打分数也相同的，则采取加试办法确定，加试方式由面试组织单位确定)。在发出正式考察函一个月内，因考生所在县(区)组织(人社)部门不配合考察的，视为该考生自动放弃。

各用人单位在县委组织部、县人力资源和社会保障局统一指导下组织实施考察工作。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。

(五)体检

考察结束后，对考察合格的考生集中进行体检(县内考调人员不再参加体检)，因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。

体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有内容的通知》，(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(六)办理手续

县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。办理调动手续起三个月内未完成相关手续的，视为该考生自动放弃，取消调动资格。

三、其他事项

(一)公务员、参公人员报考事业岗位的，考调我县后视为自愿放弃公务员、参公人员身份;原具有乡科级副职及以上领导职务或非领导职务的公务员、参公人员、事业管理八级及以上事业管理人员，考调我县后视为同意不保留原职务;原具有中级及以上职称的事业单位专业技术人员，考调我县后视为同意按用人单位工作需要聘用到低级别专业技术岗位;专业技术人员考调到管理岗位的视为同意放弃专业技术身份。

（编辑：wangwenling）